Onze Missie

Spruyt hillen gelooft dat gezamenlijke innovatie de enige weg vooruit is in de farmaceutische markt.  In nauwe samenwerking helpen wij farmaceutische en medische professionals en organisaties om altijd voorbereid te zijn op elke volgende stap.  Door de juiste, unieke mix van producten, diensten en concepten voor iedere specifieke doelgroep en behoefte.

Wij zullen ons continu inspannen om op een professionele, enthousiaste en SLIMME manier SAMEN met onze klanten VERDER te komen.

Historie

1897

In dit jaar richtten de apothekers Spruyt en Hillen een coöperatieve in- en verkooporganisatie op. Spruyt Hillen & Co voorzag apothekers en medici van verbandstoffen, verplegingsproducten en producten voor de bereiding van geneesmiddelen. Deze coöperatieve benadering voorzag in een duidelijke behoefte: kwaliteit en inkoopgemak voor een gunstige prijs.

1899

In dit jaar stonden Spruyt en Hillen aan de wieg van OPG. Het was 'een zaak van en voor apothekers'. Zes jaar later volgde de integratie van beide ondernemingen; in 1905 nam OPG alle aandelen over van Spruyt Hillen & Co.

2001

In dit jaar werd Spruyt hillen overgenomen door het aan de Brusselse beurs genoteerde Omega Pharma NV. Omega Pharma is een internationaal opererende onderneming, die zich Europees marktleider mag noemen in OTC en Business to Business in de apotheek. Binnen de Omega Groep heeft Spruyt hillen zich ontwikkeld tot wat het nu is: de klantgerichte totaalaanbieder op het gebied van magistrale receptuur.

2007

In overeenstemming met de richtlijnen van de EU inzake GMP (Good Manufacturing Practice), GDP (Good Distribution Practice) en de eigen normen met betrekking tot de productkwaliteit, beschikt Spruyt hillen over een gevalideerd kwaliteitszorgsysteem met een ISO 9001 certificering.
Spruyt hillen heeft een kwaliteitshandboek waarmee de basis wordt gelegd voor het kwaliteitszorgsysteem. Standaard Werk Voorschriften en werkinstructies zorgen ervoor dat de bedrijfsprocessen onderling op elkaar afgestemd zijn met als doel een constante kwaliteit van alle Spruyt hillen producten te waarborgen.
Spruyt hillen beschikt over een groothandelsvergunning, een opiatenvergunning en diverse precusorenvergunningen.
Spruyt hillen wordt in het kader van GMP, GDP en de Opiumwet periodiek geïnspecteerd door de regionale inspecteurs van de Inspectie voor de Gezondheidszorg. Toekomstige cliënten voeren desgewenst auditeringen uit. Interne audits worden periodiek uitgevoerd door de kwaliteitsafdeling met als doel de interne procedures te controleren en eventueel te optimaliseren.
Ook hebben het Wetenschappelijk Instituut Nederlandse Apothekers (WINAp) en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuis Apothekers (NVZA) na diverse audits Spruyt hillen B.V. de titel betrouwbare toeleverancier voor grondstoffen en farmaceutische verpakkingen toegekend.

Werken bij Spruyt Hillen

Spruyt hillen is al 115 jaar partner van de apotheek. Dagelijks werkt een team van 60 mensen om alle verpakkingen, grondstoffen, eigen bereidingen etc. bij de apotheken, groothandels en ziekenhuizen te bezorgen.

Spruyt hillen heeft diverse afdelingen die zich hiervoor inspannen:

- de afdeling Logistiek & Inkoop: deze afdeling houdt zich onder andere bezig met het inkopen van ons assortiment bij zowel nationale als internationale leveranciers, planning van de forecast, picken van de producten in het magazijn en leveringen van de producten

- de afdeling Customer Service waar ondermeer de vragen van onze klanten beantwoord worden, de orders verwerkt worden en klanten benaderd worden voor acties

- de Sales afdeling bestaat uit diverse buitendienstteams die ziekenhuizen, apothekers en artsen bezoeken en daarnaast onderhoudt een key account manager de contacten met o.a. de groothandels, ketens en industrie

- de afdeling Marketing organiseert alle promotionele activiteiten, congressen, e-marketing en communicatie naar de klanten

- de afdeling Finance zorgt voor de financiële afhandeling van de facturen, de inkooporders en de financiële planning

- de afdeling Kwaliteit beheert het kwaliteitsproces en zorgt ervoor dat de voor ons zo belangrijke kwaliteit gegarandeerd blijft

De cultuur van Spruyt hillen kan worden omschreven als open, enthousiast en transparant.

De volgende gedragscompetenties hebben wij hoog in het vaandel staan:

-        Klantgerichtheid, Teamplayer, Resultaatgerichtheid
-        Respect, Betrokkenheid, Verantwoordelijkheid
-        Kwaliteit, Flexibiliteit en Communicatieve vaardigheden

Als je jezelf in bovenstaande eigenschappen herkent nodigen we je graag uit om te solliciteren op een van onze vacatures.

Vacatures

Open hier onze vacatures